A Fejér Megyei Szent György Kórház új szakemberek szerződteté-séhez, új gyógyító team felállításához nyert pályázati támogatást. 

Ezúttal nem eszközökre, nem is infrastruktúrára, hanem a személyi állomány bővítésére nyert pályázaton forrást a Fejér Megyei Szent György Kórház. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez, a 2009. december 16-án meghirdetett TÁMOP 6.2.4/A/09/1 „Foglalkoztatás támogatása egészségügyi intézmények számára” című pályázati kiírására beérkezett „A Fejér Megyei SzentGyörgy Kórház humánerőforrás fejlesztése a hiányszakmákban” című pályázatot a Strukturális Alapok Programiroda, mint közreműködő szervezet elbírálta, és támogatásra alkalmasnak minősítette.

 

– A támogatás 44 millió 369 ezer 500 forint egyszeri, vissza nem térítendő összeget jelent, és 17 fő foglalkoztatását teszi lehetővé. A nyertes pályázat révén tizenegy új szakdolgozó foglalkoztatására nyílik lehetőség az intenzív, gyermekintenzív, pszichiátriai, onkológiai ápolási szakemberek felvételével. Nagyon fontos megemlítenem, hogy ezek mindegyik hiányszakma. A pályázat rehabilitációs team létrehozására is lehetőséget ad. Ez egy merőben új dolog, ebben orvos, pszichológus, gyógytornász, logopédus és dietetikus alkalmazásával javíthatjuk a betegek rehabilitációját. Vagyis a csapat segítségével a betegek könnyebben visszavezethetők lesznek a mindennapi életbe – mondta el Szabó Bakos Zoltánné projektmenedzser, ápolási igazgató.

 

A nyertes pályázatról május 28-án értesítették a kórház vezetését, és 15 napon belül kerül sor a szerződés aláírására. A pályázat előírja, hogy az új dolgozókat 18 hónapig köteles a kórház alkalmazni, ebből 12 hónapot finanszíroz az uniós forrás. A tervek szerint július 1-jén indul a program, addig azonban hatalmas feladat előtt áll az intézmény.

 

– Köztudott, hogy nem tolonganak a szakemberek az egészségügyben. Éppen ezért nem lesz egyszerű feladat megfelelő szakképesítéssel, diplomával rendelkező kollégákat találni. Abban azért bízhatunk, hogy hamarosan friss diplomások jelennek meg a munkaerőpiacon, és bízunk abban is, hogy a jó munkakörülmények is vonzóak lesznek. Ami biztos: nem csak másfél évig szeretnénk az új kollégákat a Szent György Kórházban foglalkoztatni, hanem határozatlan ideig – tette hozzá Szabó Bakos Zoltánné.